Doneer

Je realiseert je niet altijd dat je bevoorrecht bent.

Ernst Boekhorst is manager Brand, Sponsoring & Foundation bij ABN AMRO. Hij licht toe waarom het Krajicek Scholarshipprogramma zo mooi aansluit bij hun eigen maatschappelijke doelstellingen. 

Wat houdt het partnership in?
Ons partnership kun je over de afgelopen jaren in drie fases indelen. In de beginperiode ging het om de ontwikkeling van de Playgrounds. In de tweede fase hebben we ons gericht op de leerstoel waarbij we het belangrijk vonden dat wat er gebeurde op de Playgrounds ook een wetenschappelijk basis kende. En vanaf 2014 zijn we ons samen gaan richten op de toekomst. Dat is de ideale match met wat de Krajicek Foundation voor ogen heeft: kinderen en jongeren die dat niet vanuit huis meekrijgen een kans op een betere toekomst bieden middels sport. Dat willen we samen verder ontwikkelen.

Niet achterover leunen, maar kritisch blijven en samen verder bouwen.

Op welke manier dragen jullie bij?
Op een aantal manieren, enerzijds door geld, want daardoor kun je zaken mogelijk maken. Maar ook, en dat is misschien wel de mooiste manier, via onze ABN AMRO Foundation waarbij medewerkers van de bank zich vrijwillig inzetten voor verschillende goede doelen waaronder de Krajicek Foundation. Zij zetten hun expertise in op verschillende vlakken in. Op financiën, marketing, maar bijvoorbeeld ook op eventorganisatie. Op elk terrein hebben wij wel medewerkers die daar verstand van hebben.

Kun je daar een voorbeeld van geven?
De talentontwikkeling van de jongeren, de Krajicek Scholarshippers, vinden wij heel belangrijk. Daarom organiseren wij samen elk jaar de Krajicek Life Skills Dag. Een dag waarop deze jongens en meiden handvatten krijgen op allerlei gebieden, zoals bijvoorbeeld personal branding. We helpen mee bij de organisatie en ook gedurende dag zetten onze medewerkers zich in. Een ander mooi voorbeeld is het Personal Coachingstraject waarbij medewerkers van de bank gekoppeld worden aan Scholarshippers en hen een op een coachen op verschillende onderwerpen, bijvoorbeeld hoe combineer je school en werk, maar ook wat wil ik later worden. Onze medewerkers zijn erg betrokken en willen graag wat voor een ander doen.”

Sinds 2003 zijn jullie al partner van de Krajicek Foundation. Wat is het geheim van jullie samenwerking?
We hebben de juiste mensen binnen beide organisaties aan elkaar weten te koppelen. Steeds op zoek naar haakjes om met elkaar door te gaan. Wat zijn de wederzijdse doelstellingen en waar zit de match? Daar gaat het om. Niet achteroverleunen, maar kritisch blijven om zo samen mooie dingen te kunnen doen.”

Heb je ook een persoonlijke motivatie?
Ik ben zelf ook vader. En je realiseert je niet altijd dat je bevoorrecht bent, omdat sporten in mijn gezin zo vanzelfsprekend is. Door de samenwerking met de Krajicek Foundation besef ik mij dat het voor heel veel kinderen niet de normaalste zaak van de wereld is en dat veel van deze kinderen niet dezelfde kansen krijgen. Als je die kinderen en jongeren kunt helpen, als is het er maar één, maar het liefst veel meer natuurlijk, dan ben je trots. Trots dat je als werkgever daar een bijdrage aan kan en mag leveren. Dat je daar invulling aan mag geven en een verschil kunt maken in het leven van zo’n jongere, dat maakt het zo bijzonder.”

Welkom bij de Krajicek Foundation

Onze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Je kunt jouw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vind je meer informatie.

  • Noodzakelijke cookies helpen je om de website bruikbaarder te maken door bijvoorbeeld basisfuncties zoals de navigatie van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan onze website niet naar behoren werken.

  • Een goede website is nooit af. Met cookies voor statistieken kunnen wij analyseren hoe bezoekers onze website gebruiken. Zo ontdekken we wat goed werkt en wat we nog beter moeten doen.

Je cookie voorkeuren zijn opgeslagen.